2022 সালের অর্থবছরের প্রথম কোয়ার্টার অর্থাৎ জানুয়ারি থেকে মার্চ মাসের মধ্যবর্তী সময়ে বিশেষ করে মার্চ মাসে প্রায় 3 লক্ষ 60 হাজার নতুন ফ্রেশার্স কর্মী নিয়োগ হবে। আর এই নিয়োগ হতে চলেছে ভারতের বিভিন্ন তথ্য প্রযুক্তি অর্থাৎ আইটি (IT) সংস্থাগুলিতে।
তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থায় নিয়োগ এর প্রয়োজনীয়তা
‘ইউনিয়ার্থিংসাইট’ নামের সংস্থার রিপোর্ট অনুযায়ী গত বছর অর্থাৎ 2021 সালের অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর মাসের মধ্যে ভারতের আইটি সেক্টর থেকে 22.3% লোক কাজ হারিয়েছেন বা তাদের কাজ ছেড়ে দিয়েছেন।
তারও আগে জুলাই থেকে আগস্ট মাসের মধ্যে আইটি সেক্টরে কাজ ছাড়ার বা কাজ হারানোর লোকের পরিমাণ ছিল 19.5%। আশা করা হচ্ছে যে 2022 সালের মার্চ মাস অবধি আইটি সেক্টরে 22 থেকে 24 শতাংশ লোক কাজ হারাবে বা তাদের কাজ ছেড়ে দেবে।
আর এই কাজ হারানোর বা ছেড়ে দেওয়ার পরিস্থিতিতে আগামী মার্চ মাস পর্যন্ত দেশের বিভিন্ন আইটি সেক্টর কোম্পানিগুলি 3 লক্ষ 60 হাজার নতুন কর্মী (ফ্রেশার্স) নিয়োগ করবে। কেননা বিভিন্ন আইটি সেক্টর গুলিতে চলতি বছরে লাভের গ্রাফ ঊর্ধ্বমুখী হওয়ার আশা করা হচ্ছে। যে কারণে কাজের চাহিদা পূরণের জন্য আইটি কোম্পানিগুলি তাদের সংস্থায় প্রচুর পরিমাণে কর্মী নিয়োগ করছে।
আরো কর্মসংস্থান-
- রাজ্যে ৬ হাজার শুন্যপদে ইন্টার্ন নিয়োগ
- রাজ্যে ১৫০০ পার্শ্ব শিক্ষক নিয়োগ
- রাজ্যে পাট শিল্পে প্রচুর কর্মসংস্থান, ট্রেনিং করে চাকরির সুযোগ
